'Não temos ego. Não existe uma disputa': filho mais velho de Luciano Hang, da Havan, revela como se prepara com irmãos para sucessão do pai de 63 anos na empresa de 4 décadas e R$ 18,5 bilhões de faturamento bruto e mais de 23 mil colaboradores
A Havan completa 40 anos em um momento de expansão, e os filhos de Luciano Hang já se preparam para o futuro. Lucas, Leonardo e Matheus Hang trilham caminhos distintos, com foco em uma sucessão familiar sem disputas
Prestes a completar 40 anos e com faturamento de R$ 18,5 bilhões, a Havan prepara a sucessão de Luciano Hang, de 63 anos. Seus três filhos — Lucas, Leonardo e Matheus — estão sendo integrados ao comando sem disputas de ego, divididos em áreas complementares. Na varejista desde os 12 anos por escolha própria, os herdeiros passaram por treinamentos em diversos setores da empresa, consolidando uma transição baseada na experiência prática e na divisão equilibrada de funções operacionais.
A Havan chega aos 40 anos em um momento de grande expansão, enquanto a família de Luciano Hang começa a assumir uma participação cada vez mais importante na rotina da varejista. Aos 63 anos, o empresário, conhecido como 'Véio da Havan', continua à frente dos negócios, mas já prepara os três filhos para uma eventual sucessão.
Para a nova geração da família Hang, no entanto, a sucessão não é tratada como uma corrida ou disputa para definir quem ocupará o lugar do pai.
Lucas Hang, de 29 anos, é o filho mais velho de Luciano e vem ganhando espaço na área de comunicação da empresa, com constantes aparições nas redes sociais. Além do primogênito, que é gêmeo de Leonardo, o empresário tem mais um filho, o caçula Matheus, de 26 anos. Cada um encontrou uma área diferente para atuar, e a divisão de funções é uma das bases para o planejamento do futuro da companhia.
Os três filhos seguem caminhos diferentes na Havan
Lucas Hang começou a trabalhar com os irmãos na empresa ainda na adolescência. Segundo ele, os três passaram a trabalhar aos finais de semana na loja do pai, em Brusque, Santa Catarina, quando tinham 12 anos. Posteriormente, também participaram de treinamentos para conhecer o funcionamento dos diferentes setores da varejista.
Em entrevista ao NSC Total, o jovem revelou que a escolha pelo trabalho na empresa foi deles: "A gente nunca foi obrigado a trabalhar na empresa. O que nosso pai sempre deixou claro é que tinha de fazer alguma coisa e trabalhar", contou o primogênito.
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