Como obter mais respeito no trabalho: a estratégia mais eficaz, segundo um especialista em força mental
É fundamental para o crescimento profissional, para que suas ideias sejam ouvidas, para aumentar sua credibilidade e fortalecer sua imagem!
No ambiente de trabalho, o respeito não é exigido, é conquistado. Fazemos isso diariamente pela forma como trabalhamos, mas também pela forma como nos comunicamos. Essa qualidade invisível que define como os outros nos percebem pode fazer com que nossas propostas sejam ignoradas ou ouvidas.
De acordo com Scott Mautz, instrutor do LinkedIn Learning e especialista em liderança, força mental e sucesso, é possível conquistar o respeito dos colegas se mudarmos nossa abordagem. Como ele explica em seu livro mais recente, "O Líder Mentalmente Forte", conquistar respeito exige força mental, mas também três elementos básicos que ele categoriza no que chama de modelo "Dar-Resistir-Demonstrar".
O QUE É MODELO 'DAR-RESISTIR-DEMONSTRAR?'
Como ele explica na CNBC, "Se você se acostumar a dar mais do que recebe, ganhará respeito". Isso não significa se tornar alguém que busca agradar a todos, o que é péssimo para a sua produtividade. Significa, sim, não guardar o conhecimento para si como um recluso e compartilhá-lo. Por exemplo, você está no trabalho e um colega diz que não sabe como apresentar um projeto em que está trabalhando. Você costuma fazer esse tipo de apresentação e se sente à vontade para falar em público, então você o ajuda.
Também é importante expressar gratidão, uma prática extremamente benéfica para todos, já que, como explica Mautz, "ela tem um enorme efeito positivo em cadeia sobre os outros, o que pode aumentar a admiração e o respeito que eles têm por você".
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