Wall Street descobriu que implementar IA não significa demitir funcionários, mas contratar os funcionários certos
Bancos procuram humanos que coordenem suas tarefas e controlem os riscos dessas novas ferramentas
Em vez de apenas cortar empregos, os bancos de Wall Street estão reformulando seus quadros para focar na inteligência artificial. Instituições como JPMorgan e Citi abriram quase 140 mil vagas ligadas à tecnologia, alta de 49%, buscando profissionais capacitados para orquestrar e gerenciar agentes de IA. Paralelamente, mais de 5 mil postos tradicionais foram eliminados no início do ano, refletindo a estratégia de substituir funções bancárias convencionais por especialistas na nova ferramenta.
Os bancos de Wall Street vêm refinando há meses o discurso da eficiência para fazer mais com menos. Nessa disputa entra em jogo a inteligência artificial, que, em teoria, permitiria reduzir o número de analistas, gerar menos papelada e ter uma equipe formada por agentes de IA que trabalham sem descanso. Mas acabaram de descobrir que destruir empregos não é o caminho correto.
De repente, nas ofertas de emprego para preencher as vagas dos bancos e gestores de fundos, disparou um perfil muito específico: alguém que atue como um maestro para os agentes de IA.
Segundo dados da plataforma de contratação Draup aos quais o site CNBC teve acesso, as vagas relacionadas à IA nas grandes instituições de gestão de fundos de investimento, como JPMorgan, Citi e Capital One, totalizaram 139.819 neste ano, o que representa um aumento de 49% em relação a 2025.
Em contrapartida, segundo a revista Forbes, os grandes bancos eliminaram mais de 5.000 postos de trabalho durante o primeiro trimestre, apesar de terem obtido lucros recordes. Jamie Dimon, CEO do JPMorgan, apresenta isso como uma reestruturação da equipe: "contrataremos mais gente de IA e menos banqueiros em certas categorias". Seu plano para o restante dos funcionários passa pela rotatividade natural: entre 25.000 e 30.000 saídas por ano.
Um maestro para a IA
Os dados da Draup destacam que, mais do que engenheiros para desenvolver os diferentes modelos de IA, as empresas financeiras estão procurando profissionais capazes de orquestrar e...
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