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Lenovo entra no top 20 das melhores empresas do mundo para mulheres

A fabricante de computadores ficou em 18º lugar no ranking da Forbes de 2026, numa lista de 400 empresas em que a tecnologia ocupa as duas primeiras posições, com Microsoft e Apple

15 nov 2026 - 17h40
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Resumo
A Lenovo alcançou a 18ª posição no ranking das Melhores Empresas do Mundo para Mulheres de 2026, realizado pela Forbes e Statista. Liderada por Microsoft e Apple, a pesquisa ouviu 140 mil colaboradoras sobre igualdade salarial, liderança e combate à discriminação em 400 multinacionais. O reconhecimento da Lenovo reflete suas iniciativas de mentoria, grupos de afinidade e programas voltados à promoção de mulheres para cargos de liderança e áreas técnicas.
Divulgação Xataka
Divulgação Xataka
Foto: Divulgação Xataka / Xataka

A Lenovo ficou em 18º lugar no ranking das melhores empresas do mundo para mulheres de 2026, feito pela revista Forbes com a empresa de pesquisa Statista. A lista, World's Top Companies for Women, reúne 400 companhias e chega à sexta edição.

A tecnologia aparece forte no topo: a Microsoft é a primeira colocada e a Apple, a segunda. Completam o top 10 Manulife, L'Oréal, MAIF, Absa Group, Desjardins, Coca-Cola, Johnson & Johnson e Unilever.

Como o ranking é feito?

Quem dá a nota são as próprias funcionárias. A Statista ouviu cerca de 140 mil mulheres que trabalham em multinacionais de 61 países. Elas responderam se recomendariam a empresa para amigos e familiares e avaliaram pontos como salário igual para homens e mulheres, chances iguais de promoção, licença parental e a forma como a liderança reage a denúncias de discriminação.

Também entram perguntas sobre a imagem da empresa: se ela combate estereótipos de gênero nos produtos e na publicidade e se já se envolveu em escândalos ligados ao tema. Para concorrer, a companhia precisa atuar em pelo menos duas regiões do mundo.

O que a Lenovo faz pelas funcionárias?

Segundo a empresa, a posição vem de programas de mentoria e desenvolvimento profissional e de políticas para levar mais mulheres a cargos de liderança e às áreas técnicas. A Lenovo também aposta nos grupos de afinidade, redes internas que reúnem funcionários com experiências em comum para trocar apoio e orientação de carreira.

"Esse reconhecimento é resultado do nosso ...

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