O Governo de Pernambuco, por meio de uma portaria conjunta entre as Secretarias de Administração (SAD) e de Saúde (SES), anunciou nesta quinta-feira (23) a abertura de um novo processo seletivo simplificado. A iniciativa visa o preenchimento de 233 vagas de caráter temporário, destinadas a suprir demandas estratégicas em diversas unidades e Gerências Regionais de Saúde (GERES) do estado.
As oportunidades são voltadas para profissionais com formação de níveis médio, técnico e superior. O grande atrativo da seleção reside na estrutura remuneratória: os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 15.458,58, dependendo da especialidade, do cargo e da jornada de trabalho, que pode ser de 30 ou 40 horas semanais. Esta medida busca atrair especialistas para áreas essenciais, fortalecendo o atendimento público à população pernambucana.
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Cargos disponíveis e áreas de atuação
O edital apresenta uma lista abrangente de funções, com foco especial em categorias médicas e técnicas. Entre as vagas de nível superior, destacam-se oportunidades para médicos nas especialidades de psiquiatria, infectologia e clínica geral. Além da medicina, há vagas para enfermeiros, psicólogos, farmacêuticos, cirurgiões-dentistas e assistentes sociais.
O processo também abre portas para profissionais de áreas administrativas, permitindo a participação de graduados em Administração, Economia e Ciências Contábeis, que atuarão na gestão e logística das unidades de saúde. Já no nível técnico, as vagas contemplam técnicos em enfermagem, laboratório e saúde bucal, além de cargos de apoio administrativo de nível médio.
Os contratos terão validade inicial de 12 meses, com previsão legal de prorrogação por igual período, conforme as necessidades da administração pública e o desempenho das atividades.
Como participar: Inscrições e critérios de avaliação
Os interessados na seleção da Secretaria de Saúde de Pernambuco devem realizar a inscrição exclusivamente por meio do site do Instituto AOCP, banca organizadora do certame. O prazo para envio da documentação e pagamento da taxa fixada em R$ 70,00 segue até as 16h do dia 11 de maio.
Diferente de concursos que exigem provas objetivas, esta seleção será realizada em etapa única, consistindo em uma avaliação de títulos e análise da experiência profissional. Este formato agiliza a contratação de profissionais já experientes, permitindo que a rede estadual receba o reforço em um curto espaço de tempo.
É fundamental que o candidato anexe, no momento da inscrição, todos os comprovantes de especializações, cursos e tempo de serviço, pois a pontuação final será baseada rigorosamente no currículo apresentado.
