A Prefeitura de Arcoverde alterou a comissão do Processo Seletivo Simplificado para contratações no Samu, substituindo o membro Fábio Henrique por Eliane Lima para garantir a eficiência dos trabalhos. O grupo com seis servidores segue responsável pela organização do certame, que ainda não teve detalhes como vagas, cargos, salários ou prazos de inscrição divulgados pela administração municipal.
A Prefeitura de Arcoverde, no Sertão de Pernambuco, substituiu um dos integrantes da comissão responsável pelo Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 001/2026, destinado à contratação temporária de profissionais para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).
A mudança foi oficializada pelo Decreto nº 82, de 4 de novembro de 2026, assinado pelo prefeito José Cavalcanti Alves Júnior, e altera a composição do grupo nomeado anteriormente pelo Decreto nº 81/2026.
Segundo a administração municipal, a medida busca garantir a continuidade, a eficiência e a regularidade dos trabalhos de organização da seleção.
Mudança na comissão
O servidor Fábio Henrique Tavares de Siqueira, matrícula nº 301693, foi substituído por Eliane Lima Leitão de Albuquerque, matrícula nº 000030, que passa a integrar a comissão como membro.
O decreto não apresenta justificativas específicas para a substituição, além da necessidade de assegurar o andamento dos trabalhos administrativos.
Com a alteração, o grupo permanece formado por seis servidores efetivos, com a seguinte composição:
- Kelton Ferreira de Siqueira: presidente;
- Silvia Camêlo de Albuquerque: secretária;
- Eliane Lima Leitão de Albuquerque: membro;
- Anubis Siqueira Macário Izequiel: membro;
- Digline Maria Cavalcanti Tobias: membro;
- Angélica Patrícia Pacheco Ferreira: membro.
A comissão é responsável pelo planejamento, pela organização e pela execução do processo seletivo, conforme previsto na Lei Ordinária Municipal nº 2.832, de 28 de outubro de 2026.
Situação do processo seletivo
O novo decreto mantém as demais disposições estabelecidas para o funcionamento da comissão, sem anunciar mudanças nas condições de participação dos candidatos.
O documento também não apresenta informações sobre quantidade de vagas, cargos disponíveis, remunerações ou calendário de inscrições e avaliações.
A publicação representa, portanto, uma atualização administrativa na preparação do PSS, enquanto os detalhes sobre as oportunidades e os procedimentos de participação ainda dependem de divulgação oficial.
