Na China há mais de 1,4 bilhão de pessoas e cerca de um quarto de sua população economicamente ativa trabalha vinculada ao setor público — um universo laboral tão gigantesco que qualquer generalização costuma ser insuficiente. Assim, entre estereótipos globais e realidades cotidianas, a distância pode ser maior do que parece.
Passamos tanto tempo ouvindo que a China aplica a infame jornada 9-9-6 (trabalhar das 9h às 21h, seis dias por semana) que o próprio conceito acabou se tornando símbolo de uma suposta ética de trabalho desumana — embora, em sua origem, esse termo tenha sido uma crítica a um modelo abusivo dentro do setor de tecnologia, e nunca uma norma geral sobre como a sociedade chinesa funciona.
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No papel, a lei chinesa estabelece semanas de cinco dias e 40 horas, embora sua aplicação seja irregular e os sindicatos oficiais não tenham poder real. Além disso, há setores como o trabalho migrante e a economia de plataformas em que as jornadas são duras e os direitos, escassos.
Em todo caso, como aponta uma reportagem da Foreign Policy, o 9-9-6 prosperou no Ocidente porque se encaixa no temor recorrente de que a China "trabalhe mais" e supere seus rivais — mas essa narrativa simplifica a ponto de desumanizar esse 1,4 bilhão de pessoas. A realidade tem nuances e é muito mais diversa.
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