Resumo
Uma pesquisa com diretores americanos mostra que 75% das contratações de recém-formados não atenderam às expectativas, devido à falta de preparação e dificuldades de comunicação. Como resultado, um em cada seis gerentes hesita em contratá-los.
Uma pesquisa com diretores americanos mostra que 75% das contratações de recém-formados não atenderam às expectativas, devido à falta de preparação e dificuldades de comunicação. Como resultado, um em cada seis gerentes hesita em contratá-los.
Uma em cada seis empresas evita contratar profissionais da Geração Z
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Uma em cada seis empresas hesita em contratar recém-formados. Em pesquisa feita com diretores de empresas americanas, 75% delas dizem que as contratações de recém-formados não atenderam às expectativas.
Mais da metade dos gerentes responsáveis por essas contratações destacaram falta de preparação, ética de trabalho duvidosa e dificuldades de comunicação como os maiores desafios.
No fim do dia, esse histórico recente gera receio. Tanto que, agora, um em cada seis gerentes de contratação hesita em contratar recém-formados.
Assista ao vídeo com o comentário de Paula Esteves, CEO da Cia de Talentos.
(*) Homework inspira transformação no mundo do trabalho, nos negócios, na sociedade. É criação da Compasso, agência de conteúdo e conexão.
