Os EUA concentram um terço de todos os centros de dados do mundo e, como sabemos, a construção de novas infraestruturas avança em um ritmo vertiginoso. Além de investimentos bilionários e muita eletricidade, esses centros de dados precisam de mais uma coisa: mão de obra. Em especial, profissionais de colarinho azul, como eletricistas e carpinteiros, a ponto de estar surgindo uma enorme escassez desses trabalhadores no restante do setor da construção.
O jornal New York Times conta que as empresas de tecnologia estão construindo centros de dados em um ritmo sem precedentes para dar suporte aos seus modelos de IA. Estamos falando de infraestruturas gigantescas que exigem uma enorme quantidade de mão de obra que, simplesmente, não existe no mercado. Diante da escassez, as empresas de tecnologia passaram a formar milhares de carpinteiros e eletricistas. Além disso, como todas competem pelos mesmos profissionais, desencadearam uma disputa para reter e atrair trabalhadores oferecendo salários cada vez mais altos.
Como não há candidatos suficientes para esses empregos, as empresas de tecnologia e os investidores em centros de dados decidiram encontrá-los a qualquer custo, chegando até mesmo a recrutar jovens que acabaram de concluir o ensino médio. Estes são alguns dos programas de formação que colocaram em prática:
- O Google investiu US$ 50 milhões na Electrical Training Alliance, uma parceria que pretende formar mais de 300 mil trabalhadores, incluindo eletricistas, soldadores e ...
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