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Regulamentação de apostas esportivas aumenta contratações, diz pesquisa; veja salários

Houve alta de 37% nas contratações, mostra consultoria Michael Page; cargos de liderança são priorizados neste primeiro momento e têm salários entre R$ 20 mil e R$ 45 mil

15 mai 2024 - 14h40
(atualizado às 15h35)
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Aplicativo de apostas esportivas.
Aplicativo de apostas esportivas.
Foto: Felipe Rau/Estadão / Estadão

A regulamentação das apostas esportivas no Brasil, sancionada em dezembro de 2023, abriu um novo nicho de oportunidades profissionais, com demanda por mão de obra qualificada. Segundo dados da Michael Page, consultoria especializada em recrutamento de alta gerência, as contratações no setor cresceram 37% nos quatro primeiros meses deste ano em comparação com o mesmo período de 2023.

A Lei 14.790/2023 estabeleceu regras claras para a operação do mercado de apostas esportivas no País, com o objetivo de fornecer segurança jurídica ao setor, combater a ilegalidade e impulsionar a arrecadação de impostos. Com isso, as empresas licenciadas podem oferecer apostas online e em pontos físicas em diversos eventos esportivos, além de jogos de cassino.

"Com a regulamentação, as empresas do ramo de apostas esportivas ganharam segurança jurídica, o que gerou confiança para investir e estruturar suas operações no País", afirma Lucas Papa, gerente executivo da Michael Page.

De acordo com ele, as empresas estão priorizando neste momento a contratação de profissionais com perfil de liderança e experiência em gestão de operações, principalmente nas áreas de finanças, marketing e compliance.

A consultoria identificou os cargos mais demandados no mercado de apostas, com seus respectivos salários. As remunerações começam em R$ 20 mil e podem chegar a R$ 45 mil. Confira:

  • CMO (Chief Marketing Officer): Responsável pelo posicionamento da marca e estratégias de comunicação, incluindo marketing digital, branding, gestão de comunidades e influenciadores. Muitas vezes também é responsável pelo desenvolvimento de produtos. Exigências comuns: Experiência internacional em diversas modalidades de marketing, incluindo branding, growth e influencer management. Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil.
  • Diretor Jurídico/Compliance: Lidera as questões legais e regulatórias da empresa, garantindo o cumprimento das normas e a proteção dos interesses da organização. Além disso, pode ter que participar das discussões sobre a regularização do mercado com o governo, cumprindo agendas em Brasília. Exigências comuns: Formação em direito, com pós-graduação e experiência mínima de oito anos em escritório ou empresa. Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil.
  • CFO (Chief Financial Officer): Gerencia as finanças da empresa, incluindo planejamento orçamentário, controle financeiro, análise de investimentos e relatórios de resultados. Exigências comuns: Experiência em gestão financeira, contabilidade e estratégia corporativa. Salário: A partir de R$ 30 mil.

A Michael Page, parte do PageGroup, atua com o recrutamento de executivos. A informação sobre o crescimento das contratações no mercado de apostas esportivas foi obtida por meio da análise dos dados internos da consultoria, assim como os detalhes sobre os cargos em alta e seus salários.

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