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Concurso Guarda Municipal do Recife: edital com 400 vagas pode sair em novembro

Os preparativos estão concentrados na conclusão dos procedimentos administrativos necessários à divulgação do documento.

26 out 2026 - 18h56
(atualizado às 18h58)
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Resumo
A Guarda Municipal do Recife prepara concurso com 400 vagas efetivas de nível médio para o cargo de Agente de Segurança Municipal, com edital previsto para novembro pelo Instituto AOCP. A seleção visa suprir o déficit de 862 postos na corporação e exige idade de 18 a 40 anos, além de altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens. A remuneração inicial é de cerca de R$ 3.240 para jornada de 40 horas semanais, e o processo terá seis fases avaliativas, incluindo curso de formação.

O concurso da Guarda Civil Municipal do Recife (GCMR) poderá ter seu edital publicado em novembro de 2026, com a oferta de 400 vagas efetivas para o cargo de Agente de Segurança Municipal. A seleção será organizada pelo Instituto AOCP e exigirá ensino médio completo.

Concurso para Guarda Municipal do Recife.
Concurso para Guarda Municipal do Recife.
Foto: Reprodução. / Portal de Prefeitura

Os preparativos estão concentrados na conclusão dos procedimentos administrativos necessários à divulgação do documento. Após a definição da banca organizadora e a consolidação do Termo de Referência, a administração municipal trabalha na finalização do cronograma oficial.

A previsão de lançamento ocorre em meio à necessidade de recomposição do efetivo da corporação, que apresenta 862 postos vagos, conforme os dados informados sobre a carreira.

Preparativos para publicação do edital entram na fase final

A organização do concurso passou por ajustes no calendário inicialmente previsto pela administração municipal. No começo do ano, a expectativa era de abertura das inscrições no início do segundo semestre de 2026.

Entretanto, a definição dos procedimentos operacionais e a estruturação das seis fases avaliativas prolongaram os trabalhos preparatórios. Com o Instituto AOCP escolhido para organizar o certame, a comissão especial atua na validação da versão preliminar do edital.

A conclusão dessa etapa e a definição das datas das atividades da seleção são os principais procedimentos pendentes antes da divulgação do documento.Embora a expectativa seja de publicação em novembro, ainda não há confirmação oficial do prazo.

Requisitos para concorrer 

As oportunidades serão destinadas a candidatos com ensino médio completo que atendam às condições de idade e estatura previstas no Termo de Referência.

Entre os requisitos informados estão:

  • Idade: entre 18 e 40 anos;
  • Estatura mínima para mulheres: 1,55 metro;
  • Estatura mínima para homens: 1,60 metro;
  • Escolaridade: ensino médio completo.

A jornada prevista é de oito horas diárias ou 40 horas semanais, observadas as escalas operacionais, que poderão incluir plantões e turnos diferenciados.

O padrão remuneratório básico inicial do cargo é de aproximadamente R$ 3.240, com possibilidade de acréscimos decorrentes de gratificações funcionais e plantões extras remunerados.

As condições definitivas de ingresso e remuneração deverão ser consultadas no edital de abertura.

Como serão as etapas do concurso?

O processo seletivo contará com seis fases obrigatórias, destinadas à avaliação dos conhecimentos, das condições físicas e dos requisitos necessários ao exercício da função.

As etapas previstas são:

  • Prova objetiva;
  • Avaliação médica;
  • Teste de Capacidade Física (TAF);
  • Exame psicotécnico;
  • Investigação social;
  • Curso de formação profissional.

A prova objetiva terá questões de múltipla escolha, com cinco alternativas. Pelas regras previstas, o candidato não poderá obter nota zero em nenhuma disciplina.

Para os exames de saúde e os testes físicos, serão convocados os candidatos aprovados na avaliação objetiva classificados até a 800ª posição, considerando os empates na última nota de corte e as vagas reservadas por lei.

O curso de formação profissional será presencial, com duração mínima de 400 horas. Durante essa etapa, está prevista a concessão de auxílio financeiro correspondente a 50% do vencimento básico.

Guarda Municipal registra 862 postos vagos

A carreira apresenta 862 postos vagos, quantitativo equivalente a 42,86% de vacância, conforme os dados informados.

Entre os fatores relacionados à redução do efetivo estão as aposentadorias e a crescente demanda pelos serviços desempenhados pela corporação.

A Guarda Municipal atua em atividades de patrulhamento ostensivo comunitário, nos Centros Comunitários da Paz (Compaz), em operações do grupamento tático ROMU e no patrulhamento de trânsito.

A abertura do concurso busca ampliar o quadro de profissionais disponíveis para o desempenho dessas funções.

Quando começam as inscrições?

O calendário definitivo será divulgado com a publicação do edital. A previsão é que as inscrições permaneçam abertas por, no mínimo, 30 dias, por meio da plataforma do Instituto AOCP.

Até o momento, não foi informada uma data específica para o início das candidaturas. Os interessados deverão acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura do Recife e da banca organizadora para consultar o cronograma e as regras completas da seleção.

Portal de Prefeitura
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