Curso livre capacita profissionais em diversidade e inclusão
Formações, que abordam temas como grupos minorizados e vieses inconscientes, podem ser contratadas por empresa ou por pessoa física; iniciativa da PUC-Rio tem inscrições abertas até 7 de abril
Em relação às hard skills, ou seja, as capacidades técnicas, além do poder de influência e de negociação e da capacidade analítica para lidar com dados, existem também cursos de extensão e especialização em diversidade e inclusão.
A Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), em parceria com a consultoria Mais Diversidade, lançou este mês a segunda edição do Programa Avançado em Diversidade nas Organizações, com aulas que abrangem desde a história de grupos minorizados, como neurociência e aplicações práticas nas corporações. O foco é em atualizar e formar profissionais que pretendem iniciar uma carreira em D&I.
"Para as organizações, fica cada vez mais evidente o quanto elas serão cobradas sobre a sua atuação no mundo. Se elas não refletirem as transformações necessárias em suas formas de atuação e de comunicação, elas podem perder o que chamamos de licença social para operar, ou seja, podem ser boicotadas e canceladas. A sociedade exige novos posicionamentos por parte das organizações - tanto em suas narrativas de comunicação, quanto e, principalmente, em relação às suas ações", destaca Emiliana Pomarico, gerente executiva da Escola Aberje de Comunicação.
Na primeira edição, em 2020, 83 alunos se inscreveram no programa completo e 179 nas aulas avulsas (é possível comprar as aulas por módulos, como LGBTI+, gênero e vieses inconscientes). Para a edição que começou em março, já são 91 participantes no programa completo e a expectativa é chegar a 250 nas aulas avulsas.
De acordo com a organização, ainda há uma turma na lista de espera do curso, previsto para ocorrer no segundo semestre de 2021. O curso tem carga horária de 64 horas e, em sua segunda edição, custou R$8.925. As aulas avulsas ainda podem ser adquiridas por um custo a partir de R$1450.
A Escola de Negócios da PUC-Rio está com inscrições abertas para o curso de Diversidade e Inclusão na Prática das Organizações, voltado para profissionais das áreas de recursos humanos, responsabilidade social, comunicação, consultores de diversidade e outros profissionais interessados no tema.
"A demanda por profissionais especializados aumentou. Tradicionalmente, o tema era tratado pelas áreas de recursos humanos e de responsabilidade social. Atualmente, muitas empresas vêm criando áreas de diversidade e inclusão independentes. Além das áreas dedicadas ao tema, compreender as temáticas ligadas à diversidade como equidade, racismo, questões de gênero, privilégios, viés inconsciente, entre outras, passou a ser pré-requisito para todos os líderes e profissionais atualizados", aponta Renata Machado, coordenadora do curso.
A capacitação online é de 30h horas e custa R$1.900. As inscrições podem ser feitas pelo site até a data de início do curso, no dia 7 de abril.
Em termos de capacitação, há também a opção das empresas oferecerem treinamentos para seus colaboradores.
"Eu acabei de contratar um analista, que é engenheiro de produção. Apesar dele fazer parte de grupos minorizados, ele não tem uma vivência profissional em D&I muito grande. Nesse caso, faz parte a própria empresa trazer essa formação. Elas ainda estão estruturando suas equipes de D&I, ainda existe espaço para essa área crescer muito e ter uma proporção como sustentabilidade tem hoje em dia, ter equipes dedicadas e não só uma pessoa responsável", aponta Renato Amendola, gerente de diversidade, inclusão e equidade do Grupo Boticário.
Com foco nas organizações, a agência um.a#diversidadeCriativa, em parceria com a Pearson Educacional, criou, em 2019, o curso Mestre da Diversidade Inclusiva (MDI). As aulas, que antes eram presenciais, se tornaram online em 2020, e chegaram a mais de 1000 pessoas.
"A maior procura é para desenvolvimento de cultura em áreas que pretendem abraçar e contratar pessoas de diferentes grupos de identidade ou por empresas que querem implantar programas de estágio ou trainee exclusivos, buscando eficiência no processo de criar times diversos", conta o CEO da um.a #diversidadeCriativa, Ronaldo Ferreira Júnior.
Embora o foco do curso seja nas organizações, há uma versão para pessoa física, que pode ser contratada por cerca de R$580. Já para as empresas, os valores variam entre R$450 e R$340 por funcionário. A cada licença comercializada é doada uma licença extra para um aluno, professor ou membro de comunidade periférica.
