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Funcionários da Activision Blizzard se unem e exigem providências da empresa

Agora é a vez de funcionários da Activision Blizzard entrarem em cena para lutar por ambiente de trabalho menos tóxico e justo a todos

27 jul 2021 11h31
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Mais de 2 mil funcionários da Activision Blizzard assinaram uma carta aberta à direção da empresa, criticando a forma com que estão lidando com a situação envolvendo acusações de assédio sexual e moral contra funcionárias em ambiente de trabalho. Nos últimos dias a produtora foi processada pelo governo da Califórnia por conta destas denúncias, além de outros problemas que surgiram depois.

Funcionários publicam carta aberta contra Activision Blizzard
Funcionários publicam carta aberta contra Activision Blizzard
Foto: Reprodução / Tecnoblog

A carta foi publicada online e, em resumo, ela reclama da forma com que os responsáveis lideram com a situação e exigem correções imediatas em relação ao que tem sido feito. Os funcionários exigem ainda que a executiva Fran Townsend deixe a empresa, pois foi uma das principais figuras que tentou colocar "panos quentes" na situação.

Em nota interna enviada aos funcionários, Townsend declarou que as acusações não eram verdadeiras mas sim exageradas. Além disso, até o presente momento, a Activision Blizzard não instituiu nenhuma medida oficial para resolver a situação. Relembre aqui como nasceu o processo e veja ainda o protesto feito por fãs.

Comunicado contra a Activision Blizzard

Leia o comunicado na íntegra, abaixo:

Para os líderes da Activision Blizzard,

Nós, os signatários, concordamos que as declarações da Activision Blizzard, Inc. e seu consultor jurídico sobre o processo da DFEH, bem como a declaração interna subsequente de Frances Townsend, são abomináveis e insultuosas para tudo o que acreditamos que nossa empresa deveria representar. Para colocar de forma clara e inequívoca, nossos valores como funcionários não são refletidos com precisão nas palavras e ações de nossa liderança.

Acreditamos que essas declarações prejudicaram nossa busca contínua por igualdade dentro e fora de nosso setor. Categorizar as alegações feitas como "distorcidas e, em muitos casos, falsas" cria uma atmosfera empresarial que descrê as vítimas. Também lança dúvidas sobre a capacidade de nossas organizações de responsabilizar os agressores por suas ações e promover um ambiente seguro para que as vítimas se apresentem no futuro. Essas declarações deixam claro que nossa liderança não está colocando nossos valores em primeiro lugar. Correções imediatas são necessárias do mais alto nível de nossa organização.

Os executivos de nossa empresa alegaram que ações serão tomadas para nos proteger, mas em face das ações legais - e das respostas oficiais preocupantes que se seguiram - não confiamos mais que nossos líderes colocarão a segurança dos funcionários acima de seus próprios interesses. Afirmar que este é um "processo verdadeiramente sem mérito e irresponsável", enquanto vemos tantos funcionários atuais e ex-funcionários falarem sobre suas próprias experiências em relação a assédio e abuso, é simplesmente inaceitável.

Solicitamos declarações oficiais que reconheçam a seriedade dessas alegações e demonstrem compaixão pelas vítimas de assédio e agressão. Apelamos a Frances Townsend para cumprir sua palavra de renunciar como patrocinadora executiva da Rede de Mulheres Funcionárias da ABK como resultado da natureza prejudicial de sua declaração. Apelamos à equipe de liderança executiva para trabalhar conosco em esforços novos e significativos que garantam que os funcionários - assim como nossa comunidade - tenham um lugar seguro para falar e se apresentar.

Apoiamos todos os nossos amigos, companheiros de equipe e colegas, bem como os membros de nossa comunidade dedicada, que sofreram maus-tratos ou assédio de qualquer tipo. Não seremos silenciados, não ficaremos de lado e não desistiremos até que a empresa que amamos seja um local de trabalho do qual todos possamos nos sentir orgulhosos de fazer parte novamente. Nós seremos a mudança.

Atualmente a Blizzard conta com cerca de 10 mil funcionários. A quantidade de pessoas assinando a carta, se precisa, representa 20% da empresa. Se continuar como está, é possível que as reclamações recebam mais aderência pelos próximos dias.

Com informações: VG247.

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