Pandemia foi boa para diversidade e inclusão, diz pesquisa
Realizado por empresa de tecnologia, levantamento foi feito com 3 mil executivos.
A empresa de tecnologia Intel realizou pesquisa sobre como andam ações de diversidade durante a pandemia. A iniciativa chamada Future of Inclusion, realizada com 3 mil executivos em 17 países aponta resultados positivos.
Para dois terços desses executivos (63%), que gerem empresas acima de 100 funcionários, a pandemia teve impacto positivo para avanços de políticas de diversidade, equidade e inclusão.
A maioria ― 57% ― ainda ponta a existência de espaços para que as próprias empresas cresçam ainda mais as iniciativas em diversidade.
Outro resultado que chama atenção é que 20% dos executivos dizem ser necessário garantir que os funcionários recolham benefícios equitativos das políticas voltadas à inclusão.
Entre os 17 países, o Brasil está contemplado na pesquisa da Intel.
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