Hackathon | OLX abre inscrições para evento de inovação para estudantes
A OLX abriu inscrições para a terceira edição do Hackathon, competição voltada para estudantes que ocorrerá entre os dias 7 e 16 de outubro
A plataforma de vendas online OLX abriu inscrições para a terceira edição do Hackathon, uma maratona de conhecimento gratuita voltada para estudantes do ensino médio, de cursos técnicos e universitários de todo o país. Os interessados devem se inscrever até o próximo dia 12 de setembro na plataforma Sympla.
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O evento ocorrerá entre os dias 7 e 16 de outubro e será realizado de forma remota. Ao todo, 30 times, com entre 2 e 4 integrantes, participarão da competição, e as equipes inscritas deverão idealizar e desenvolver uma solução inovadora e aplicável para melhorar a experiência dos clientes da plataforma de venda e aluguel de imóveis ZAP+.
Inclusão será levada em conta
Cada um dos grupos poderá contar com o suporte de mentores que estarão disponíveis durante o Hackathon. Aspectos como equidade e inclusão também serão levados em consideração. De acordo com a OLX, equipes compostas majoritariamente por mulheres e pessoas pretas serão priorizadas.
"O Hackathon é uma oportunidade para compartilhamos nossa experiência em tecnologia e inovação com os participantes e estimulá-los a desenvolverem soluções para uma melhor jornada do usuário e clientes em nossas operações de imóveis, apoiando e mostrando, na prática, como experimentamos, aprendemos e inovamos na OLX Brasil", destaca Raúl Rentería, CTO da OLX Brasil.
Os competidores serão avaliados por uma banca julgadora composta por especialistas de diferentes áreas da OLX Brasil. As 10 equipes melhor avaliadas participarão de um pitching público, que será realizado no dia 15 de outubro. Os campeões serão anunciados no dia 16 e receberão prêmios em créditos na carteira digital OLX Pay.
Prêmios em dinheiro e estágio de verão
O primeiro colocado ganhará R$ 10 mil, o segundo R$ 4 mil e o terceiro R$ 2 mil. Os participantes que mais se destacarem individualmente poderão participar de um programa de estágio de verão na empresa, com duração de três meses. De acordo com a empresa, será uma oportunidade para se vivenciar o ambiente de trabalho de uma Big Tech.
"Além de vivenciarem o dia a dia da operação, aprendendo com o apoio e mentoria de nossos profissionais, há chances reais de efetivação após o estágio. Desde a primeira edição, 100% dos selecionados passaram a fazer parte do nosso time de trabalho", explica Rentería.
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