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Espiritualidade
no Trabalho
A Força do Poder Interior
Embora
dinheiro, informação, conhecimento e beleza física sejam armas
potentes no ambiente de trabalho, nenhum desses ingredientes
é tão significativo como o poder que vem do nosso mundo interior.
Por
Lewis Richmond
O texto aqui apresentado é um excerto
do capítulo 18 do livro O Trabalho Como Prática
Espiritual, de Lewis Richmond, lançado recentemente
pela Editora Cultrix. Tradução: Zilda Hutchinson
Schild Silva.
Você
sabe lidar com o poder? Se sabe, então você é
uma pessoa rara. A maioria das pessoas tem dificuldade com
o poder. O ditado de lorde Acton sobre o poder – “O
poder tende a corromper, e o poder absoluto corrompe absolutamente”
– é tão citado que se tornou um clichê.
Quando essas palavras foram escritas, reis e imperadores ainda
detinham o poder absoluto. Isso não é tão
freqüente hoje, mas o poder ainda corrompe, e, no local
de trabalho, o poder, como o dinheiro, sempre é um
problema. Muitos poucos locais de trabalho funcionam como
democracias. Mesmo os que afirmam sê-lo não são
tão democráticos quanto parecem. Eu trabalhei
tanto para organizações idealistas, sem fins
lucrativos, quanto para corporações que visavam
lucro, e a principal diferença que vi é que,
no setor dos lucros, os relacionamentos de poder são
mais visíveis e mais diretos.
À
primeira vista, o poder parece ser um estado de intensa energia.
O diretor que grita e bate com o punho na mesa para que tudo
seja feito a seu modo parece estar demonstrando poder. O policial
que apita para você quando o impede de atravessar a
rua está demonstrando poder. Mas, se você já
passou algum tempo com alguém que tem poder real, a
energia em geral é serena e sutil. Certa vez fiz uma
apresentação numa companhia de dois bilhões
de dólares. No meio da apresentação,
o diretor-executivo entrou e sentou-se no fundo da sala. Não
disse nada, mas o sentimento de cada um no aposento mudou
notoriamente. Estávamos na presença do poder.
O diretor que grita não está exercendo poder;
ele está frustrado porque não tem poder. O poder
real é silencioso. E o poder interior é o mais
silencioso de todos. Ele é quase invisível,
mas pode mover montanhas.
Tipos
de Poder – Há muitos tipos de poder, muitos modos
de uma pessoa dobrar outra à sua vontade. Naturalmente,
o poder máximo é uma força mortal. Embora
esse poder ainda seja exercido no mundo todo por nações
contra nações e por governantes opressivos contra
seus cidadãos, temos de ser gratos porque no trabalho
nossos supervisores não seguram um chicote na mão
nem apontam armas de fogo para nós. A escravidão
e a servidão são relíquias de um passado
mais cruel. Os tipos de poder que encontramos no trabalho
são mais sutis do que isso.
Preeminente num sistema capitalista é o poder de propriedade.
Os proprietários, ou acionistas, governam com supremacia.
Certa vez perdi meu emprego porque a firma para a qual eu
trabalhava pertencia a um conglomerado do Japão. Os
executivos japoneses nunca tinham me encontrado e pouco sabiam
sobre a companhia para a qual eu trabalhava, exceto por algumas
folhas de papel que resumiam nossos ganhos desapontadores.
No entanto, eles tinham o poder de acabar com meu ganha-pão,
mesmo estando do outro lado do oceano.
Na maioria das firmas de qualquer tamanho, o poder da hierarquia
vem em seguida. O presidente, diretor-executivo ou chefe é
investido com considerável poder sobre os outros –
de contratar e despedir, de promover ou rebaixar, de ofender
ou vetar um bônus ou um aumento. Se é gerente
ou chefe, você exerce esse poder. Você pode ser
a pessoa mais amável do mundo, e seus subordinados
podem lhe dizer que gostam de você e o respeitam, mas,
em certa medida, eles são cautelosos com você.
Você tem poder.
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Malanca/Sipa-Press
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| Policial
de trânsito em ação: símbolo de autoridade. |
Existem
outros tipos de poder no local de trabalho. O conhecimento
é poder, particularmente em nosso mundo altamente tecnológico.
Quando os computadores saem fora do ar, tudo pára,
até que os administradores do sistema, cujos conhecimentos
especializados mantêm o resto da companhia como refém,
podem fazer o sistema voltar a funcionar outra vez.
Dinheiro é poder. Alguns pensam que ele é o
poder supremo. Conheci certa vez um membro de uma família
aristocrática da Europa, uma senhora distinta na casa
dos 60 anos. Certo dia, quando estávamos falando sobre
suas experiências durante a Segunda Guerra Mundial,
ela disse:
“Deixe-me
contar um segredo. Não importa o que qualquer pessoa
lhe disser, as guerras sempre acontecem por causa do dinheiro!”
Não
sei se isso é sempre verdade, mas durante muito tempo
lembrei do comentário dela. Pode ser mais verdadeiro
do que gostaríamos de acreditar.
A beleza física confere poder. Para uma estrela de
cinema ou modelo, a beleza pode valer milhões e deslanchar
toda uma carreira. Nossa aparência física e presença
muitas vezes podem ser um ingrediente importante na nossa
capacidade de influenciar os outros. Certa vez li um estudo
que analisava a altura física dos executivos do sexo
masculino e concluiu que em média eles eram de sete
a dez centímetros mais altos que o adulto médio
comum. Esse foi apenas um estudo. Com a crescente diversidade
de executivos em cargos de liderança (muitos dos quais
do sexo feminino), essa estatística é menos
importante do que já foi um dia. Mas a presença
física e a aparência contam mais do que gostaríamos
de admitir.
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| Técnicos
de computação: domínio sobre a empresa. |
A
informação é, cada vez mais, uma profunda
fonte de poder. Uma participante dos meus workshops disse
que já trabalhara como especialista em compensação
para a companhia Fortune 500. Ela tinha acesso à informação
sobre o salário de cada funcionário – quem
recebia bônus e qual seu valor, quem obteve aumento
e quem não, bem como os planos de opção
acionária dos altos executivos. Ela nos disse que andava
por uma sala imaginando qual seria o efeito se ela contasse
a duas pessoas que se sentavam lado a lado, e faziam o mesmo
trabalho, que uma ganhava anualmente 20 mil dólares
a mais do que a outra.
“Alguém
lhe ofereceu um suborno para você abrir o jogo?”
– alguém perguntou.
Ela concordou vigorosamente com a cabeça.
“Vocês
não acreditariam nas coisas que as pessoas me diziam.”
Esse é o poder da informação.
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